हाल के वर्षों में, पर्यावरण, सामाजिक और शासन कानून (ईएसजी) के मुद्दे दुनिया भर के व्यवसायों, सरकारों और व्यक्तियों के लिए चिंता का एक महत्वपूर्ण क्षेत्र बन गए हैं। भारत इस प्रवृत्ति का कोई अपवाद नहीं है, देश के कॉर्पोरेट क्षेत्र और नियामकों ने ईएसजी से संबंधित मामलों पर ध्यान केंद्रित किया है। जैसा कि हम 2023 में प्रवेश करते हैं, यह पर्यावरण, सामाजिक और शासन कानून भारत 2023 (भारत में ईएसजी कानून) की स्थिति पर करीब से नज़र डालने योग्य है और इस तेजी से विकसित क्षेत्र के लिए भविष्य क्या है।

 पर्यावरण, सामाजिक और शासन कानून भारत 2023: पर्यावरण कानून

पर्यावरण कानून दशकों से भारत में नियामकों के लिए ध्यान का एक प्रमुख क्षेत्र रहा है। देश के पर्यावरण कानून वायु और जल प्रदूषण से लेकर अपशिष्ट प्रबंधन और जैव विविधता संरक्षण तक कई मुद्दों को कवर करते हैं। हाल के वर्षों में, स्थिरता और जलवायु परिवर्तन पर जोर दिया गया है, सरकार ने कार्बन उत्सर्जन को कम करने और नवीकरणीय ऊर्जा को बढ़ावा देने के उद्देश्य से कई पहल शुरू की हैं।

भारतीय पर्यावरण कानून में सबसे महत्वपूर्ण हालिया विकास में से एक 2019 में राष्ट्रीय स्वच्छ वायु कार्यक्रम (एनसीएपी) की शुरुआत थी।
एनसीएपी का उद्देश्य 2024 तक वायु प्रदूषण के स्तर को 20-30% तक कम करना है और इसमें निगरानी और प्रवर्तन तंत्र को मजबूत करने, स्वच्छ प्रौद्योगिकियों को बढ़ावा देने और सार्वजनिक जागरूकता बढ़ाने जैसे कई उपाय शामिल हैं।
एक अन्य महत्वपूर्ण विकास 2018 में प्लास्टिक अपशिष्ट प्रबंधन नियमों की शुरूआत थी, जिसका उद्देश्य एकल-उपयोग वाले प्लास्टिक के उपयोग को कम करना और रीसाइक्लिंग को बढ़ावा देना है।
इन नियमों के लिए निर्माताओं, ब्रांड मालिकों और प्लास्टिक उत्पादों के आयातकों को अपने उत्पादों के संग्रह और रीसाइक्लिंग की जिम्मेदारी लेने की आवश्यकता होती है।
पर्यावरण, सामाजिक और शासन कानून भारत 2023: सामाजिक कानून
मानवाधिकार, श्रम मानकों और सामुदायिक जुड़ाव जैसे सामाजिक मुद्दे भी भारतीय नियामकों और व्यवसायों के एजेंडे में तेजी से हैं। भारत में एक जटिल और विकसित श्रम कानून व्यवस्था है, जिसमें न्यूनतम मजदूरी, काम करने की स्थिति और सामाजिक सुरक्षा से संबंधित कई प्रावधान शामिल हैं।

2020 में, सरकार ने देश के श्रम कानूनों को सरल और आधुनिक बनाने के उद्देश्य से नए श्रम कोड पेश किए।
ये कोड कई मौजूदा कानूनों को समेकित करते हैं और सामाजिक सुरक्षा, रोजगार अनुबंध और विवाद समाधान से संबंधित नए प्रावधान पेश करते हैं।
भारत में सामाजिक कानून का एक और महत्वपूर्ण क्षेत्र कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी (सीएसआर) है।
देश के कंपनी अधिनियम में कुछ कंपनियों को सीएसआर गतिविधियों, जैसे शिक्षा, स्वास्थ्य देखभाल और पर्यावरणीय स्थिरता पर अपने मुनाफे का प्रतिशत खर्च करने की आवश्यकता होती है।
पर्यावरण, सामाजिक और शासन कानून भारत 2023: शासन कानून
यह सुनिश्चित करने के लिए अच्छा कॉर्पोरेट प्रशासन आवश्यक है कि व्यवसाय एक जिम्मेदार और टिकाऊ तरीके से काम करें। भारत में, कॉर्पोरेट प्रशासन कई कानूनों और विनियमों द्वारा शासित होता है, जिसमें कंपनी अधिनियम, भारतीय प्रतिभूति और विनिमय बोर्ड (सेबी) नियम और लिस्टिंग दायित्व और प्रकटीकरण आवश्यकताएं (एलओडीआर) नियम शामिल हैं।

एलओडीआर नियम, जो सूचीबद्ध कंपनियों पर लागू होते हैं, बोर्ड संरचना, प्रकटीकरण और शेयरधारक अधिकारों से संबंधित आवश्यकताओं की एक श्रृंखला निर्धारित करते हैं। 2020 में, सेबी ने पारदर्शिता और जवाबदेही बढ़ाने के उद्देश्य से इन नियमों में कई संशोधन पेश किए।

पर्यावरण, सामाजिक और शासन कानून भारत 2023: विकसित ढांचा
ईएसजी के मुद्दे भारत में नियामकों, निवेशकों और हितधारकों के रडार पर तेजी से हैं। देश में पर्यावरण, सामाजिक और शासन मामलों से संबंधित कानूनों और विनियमों की एक श्रृंखला के साथ इन मुद्दों को नियंत्रित करने वाला एक जटिल और विकसित कानूनी ढांचा है। जैसा कि हम 2023 में आगे बढ़ते हैं, यह संभावना है कि भारत में ईएसजी कानून स्थिरता, जलवायु परिवर्तन और जिम्मेदार व्यावसायिक प्रथाओं पर बढ़ते जोर के साथ विकसित होता रहेगा। भारत में काम करने वाले व्यवसायों को इन घटनाक्रमों से अवगत रहने और यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता होगी कि वे संबंधित कानूनों और विनियमों का पालन कर रहे हैं। 

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